Tag / trivsel

    Loading posts...
  • grafik med teksten "artikel"

    Tal med din stressede medarbejder – selvom det er svært

    Stress hos en medarbejder belaster både medarbejderen selv og hele afdelingen. Som leder har du ansvaret for trivsel begge steder, og derfor er du nødt til at tage det op, selvom det er svært.

  • Grafik med teksten "radio"

    Har du det godt med kollegerne?

    Skal vi bare arbejde, når vi er på arbejde, eller er det sociale vigtigt for os? Nogle vil nok mene det første, andre, at deres sociale fællesskab med kollegerne er én af grundstenene for, at de trives på arbejdspladsen. Men i hvor høj grad skal vi være sociale, når vi går på job?

  • Grafik med teksten "radio"

    Kunsten at smalltalke

    Den lille verbale pardans at smalltalke er, til trods for sin uskyldighed, virkelig noget, der kan dele vandene. Til trods for den umiddelbare uskyldighed i den slags samtaler, er det noget, vi kan drage stor nytte af at kunne og måske ligefrem stile efter at nå et større mål med.

  • grafik med teksten "artikel"

    To værktøjer til at strukturere tid og opgaver

    Det kan godt betale sig at bruge tid på at planlægge og prioritere sine arbejdsopgaver. Det giver overblik og ro, og så arbejder hjernen bedre.

  • grafik med teksten "artikel"

    Kend konfliktens væsen, før du løser den

    Konflikter skyldes enten problemer med systemet, samarbejdet eller en enkelt person. Effektiv konfliktløsning kræver, at man finder kilden til problemet, og her har lederen et ansvar.

  • grafik med teksten "artikel"

    7 råd om trivsel i travlhed

    Mange arbejdspladser oplever at skulle præstere mere på kortere tid, og det går let ud over arbejdsglæden. Men som leder kan du gøre meget for at fremme trivsel trods travlheden. Artiklen udpeger syv områder, hvor du kan sætte ind.

  • grafik med teksten "artikel"

    Kokke og slagtere skændes mest på jobbet

    Restauranter, bagerier og slagterier er de mest konfliktfyldte arbejdspladser. Her oplever hver tredje skænderier hver eneste måned.

  • grafik med teksten "artikel"

    Mindful i Jakarta

    At få perspektiv på den danske virkelighed kan være et meningsfuldt udbytte af at deltage i en psykologkonference på den anden side af jordkloden. Her var det ikke nemt at være mindful.

  • grafik med teksten "artikel"

    Det må du undskylde

    Om de mange aspekter på ”undskyldningens psykologi” og dens betydning for konfliktmægling.

  • grafik med teksten "artikel"

    On Guilt, Reconciliation And Forgiveness

    It is a major challenge to any mediator to be confronted with a firm violation of a common agreement or a common understanding. In this article we are explore two sets of circumstances.