Vi arbejder online på sikrede og krypterede platforme.
Forfatter / Af Søren Braskov
-
![]()
Søren Braskov interviewes om arvestridigheder i Berlingske
Arv handler langt fra kun om penge - der er masser af følelser på spil. Ved at tale om arv og lave et testamente i god tid kan mange konflikter undgås. En… -
![]()
At være leder i et sundhedsvæsen under forandring
I en tid med reformer og mangel på arbejdskraft i sundhedsvæsnet er der mere end nogensinde brug for en stærk ledelseskraft. Søren Braskov har bidraget med et kapitel i bogen Mod, Magt… -
![]()
Faciliteret dialog – et ledelsesredskab til konflikthåndtering
En faciliteret dialog er et redskab til at løse konflikter, udvikle et samarbejde eller til at højne den indbyrdes forståelse mellem medarbejdere og dermed potentielt forebygge konflikter. Tryk her for at læse:… -
![]()
Fusioner udfordrer medarbejderne…
Medarbejderne er helt uforberedte, når en fusion bliver meldt ud. Man aner ikke, hvad det betyder for en selv. Det siger erhvervspsykolog Søren Braskov om situationen i Spar Nord, der fremover får… -
![]()
Tag den ærlige snak, om du som senior kan blive i lederjobbet
Hvad skal der til for at sikre, at seniorledere trives og ønsker at blive på arbejdspladsen? Og hvordan kan de selv være med til at sikre medarbejdernes tilknytning i en tid, hvor… -
![Foto af HumanAct partnere]()
Gælder psykologisk tryghed også for ledere?
Det er lederens opgave at sikre medarbejdernes psykologiske tryghed, rumme dem og håndtere klager, når de opstår. Men hvordan sikres lederens psykiske arbejdsmiljø – også når klagerne er rettet mod lederen selv?… -
![]()
Flere ledere benytter sig af gratis psykologhjælp
Organisationsforandringer. Stress. En sygemelding. Eller overvejelser om helt at kvitte lederjobbet. Årsagerne kan være vidt forskellige, når en leder henvender sig til Socialpædagogernes Lederlinje – et tilbud om gratis psykologhjælp, som 40 ledere benyttede sig af i 2022
-
![]()
Ledere skal tale værdien af det administrative arbejde op
Som leder kan du få dine administrative medarbejdere til at ranke ryggen, hvis du taler værdien af deres arbejde op og gør det tydeligt, hvor i værdikæden den har stor betydning, anbefaler ekspert efter valgkampens bashing af ’de kolde hænder’ i den offentlige administration.
-
![]()
Sådan giver du dig selv autoritet som leder
Vil du gerne have mere autoritet i din rolle som leder? Det er især nye ledere, der tumler med dette spørgsmål, men også mere erfarne ledere kan have gavn af at øge… -
![]()
De fire udfaldsrum, når mennesker er i konflikt
Præsentation af tilgivelses- og forsoningsmodel som psykologisk redskab.
Loading posts...
