Vi arbejder online på sikrede og krypterede platforme.

Sådan motiverer du din medarbejder til nye opgaver

Nye tiltag risikerer at løbe ud i sandet, hvis dine medarbejdere ikke kan se meningen med det nye. Gennem struktureret dialog kan du motivere medarbejderen og skabe de bedste betingelser for forandringen.

Artiklen er offentliggjort på Lederweb.