Tests ved individuel udvikling

En test kan være en genvej til øget selvindsigt og give et fingerpeg om vigtige områder, du kan arbejde med.

En eller flere tests i starten af et individuelt udviklingsforløb kan være en genvej til øget selvindsigt og give et fingerpeg om, hvilke temaer du med fordel kan arbejde med. Det er med til at sikre, at vi får fat i væsentlige problemstillinger fra starten og kan øge værdien af forløbet.

Formålet bestemmer valg af test

Valget af test afhænger af, hvad du gerne vil opnå, og hvilke udfordringer du vil arbejde med. Testen kan for eksempel vise noget om din foretrukne arbejdsstil, hvordan du samarbejder eller hvordan du håndterer konflikter.

Nuanceret forståelse af sig selv og andre

Testningen giver en nuanceret forståelse af dig selv i arbejdssammenhænge, og et sprog til at forstå og tale om dine styrker og udfordringer i jobbet. Samtidig kan din forståelse af dine medarbejdere eller kollegaer nuanceres, fordi du får øjnene op for flere sider af både dig selv og andre.

Vil du vide mere?

Kontakt os gerne for at høre mere om, hvordan tests kan hjælpe dig videre. Læs mere om, hvordan vi bruger tests og andre værktøjer, eller bliv inspireret af de faglige artikler på vores blog.