{"id":4721,"date":"2019-09-02T11:03:16","date_gmt":"2019-09-02T09:03:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.humanact.dk\/?post_type=portfolio&p=4721"},"modified":"2019-09-12T11:06:59","modified_gmt":"2019-09-12T09:06:59","slug":"codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus","status":"publish","type":"portfolio","link":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/portfolio\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/","title":{"rendered":"Codex Advokater skaber udvikling med PUS"},"content":{"rendered":"

[vc_row gap=”35″][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text]<\/p>\n

For Codex Advokater er udvikling og kammeratskab vigtige ingredienser i et godt arbejdsliv. Partner Udviklings Samtaler skaber fokus p\u00e5 begge dele.<\/h4>\n

[\/vc_column_text][vc_column_text]<\/p>\n

\n

Lars Egeskov Jespersen fra Codex Advokater er ikke i tvivl.\u00a0Partner Udviklings Samtaler\u00a0\u2013 i daglig tale kaldet PUS \u2013 er med til at cementere det gode kammeratskab og skabe udvikling hos den partnerstyrede virksomhed p\u00e5 en m\u00e5de, som advokaterne ikke ville v\u00e6re i stand til alene.<\/p>\n

Codex advokater har to gange benyttet PUS, som er for partnerstyrede virksomheder, hvad MUS-samtalen er for medarbejdere. En metode til at dr\u00f8fte hver enkelt partners syn p\u00e5 trivsel, faglige udvikling, samarbejde og forretningsudvikling, og som desuden rummer mulighed for at dr\u00f8fte sp\u00f8rgsm\u00e5l, der er specifikke for den konkrete virksomhed.<\/p>\n

\u201dAdvokater har en travl hverdag. Vi stopper ikke op og t\u00e6nker udvikling. PUS er en struktureret hj\u00e6lp til at tage mere styring i vores arbejdsliv og f\u00e5 fokus p\u00e5, hvordan vi f\u00e5r et godt arbejdsliv og passer p\u00e5 hinanden,\u201d<\/em> siger Lars Egeskov Jespersen.<\/p>\n

Som HR-ansvarlig partner deltog han som fluen p\u00e5 v\u00e6ggen i dialogerne med partnerne, men han lod S\u00f8ren Braskov fra HumanAct f\u00f8re ordet ved samtalerne og st\u00e5 for den samlede tilbagemelding og dialog mellem partnerne.<\/p>\n

Medf\u00f8rer konkrete \u00e6ndringer<\/h3>\n

Selvom firmaet i princippet kunne gennemf\u00f8re PUS-processen selv, n\u00e5r f\u00f8rst de har v\u00e6ret igennem den \u00e9n gang, foretr\u00e6kker Codex Advokater at bruge en ekstern konsulent. Som partnere er de alle lige, og alle skal kunne deltage i processen. Det giver en bedre dialog, n\u00e5r den styres af en neutral person.<\/p>\n

\u201dS\u00f8ren Braskov kommer hurtigt ind til benet, han kan konkretisere vores udviklings\u00f8nsker. Han f\u00e5r os til at overveje, hvad der skal til for at realisere \u00f8nskerne, hvilken hj\u00e6lp vi har brug for, og hvordan vi klarer eventuelle forhindringer p\u00e5 vejen,\u201d<\/em> siger Lars Egeskov Jespersen.<\/p>\n

Det har betydet b\u00e5de sm\u00e5 og store \u00e6ndringer p\u00e5 arbejdspladsen, som for eksempel specialisering, hjemmearbejdspladser, IT-uddannelse, nye teamsamarbejder og bedre work-life balance. Opgaver bliver fordelt anderledes, og det giver mulighed for at f\u00e5 et overblik over, hvilke specialeadvokater Codex skal ans\u00e6tte.<\/p>\n

Vi passer p\u00e5 hinanden<\/h3>\n

PUS-processen er ogs\u00e5 god til at tage en temperaturm\u00e5ling i firmaet. Og selvom Lars Egeskov Jespersen fors\u00f8ger at f\u00f8lge med i, hvordan partnerne trives, kommer der altid ting frem, som overrasker ham \u2013 b\u00e5de positivt og negativt.<\/p>\n

\u201dSom psykolog er S\u00f8ren Braskov ogs\u00e5 god til at komme ind p\u00e5 de mere f\u00f8lsomme ting. Han skaber tillid og f\u00e5r folk til at \u00e5bne sig. Og n\u00e5r bekymringerne er kommet frem, fors\u00f8ger vi at l\u00f8se det,\u201d<\/em> siger Lars Egeskov Jespersen.<\/p>\n

Han er derfor ikke i tvivl om, at processen er en god investering for firmaet, og at de ogs\u00e5 vil benytte den fremover.<\/p>\n

\u201dDet er en lille investering i at vedligeholde vores kammeratskab og udvikling. Det er vores f\u00e6lles DNA, at vi har det godt og passer p\u00e5 hinanden. Det f\u00e5r vi styrket gennem PUS-processen,\u201d<\/em> siger han.<\/p>\n<\/div>\n

[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/3″][vc_single_image image=”5100″ img_size=”full”][vc_empty_space height=”20px”][vc_column_text]<\/p>\n

S\u00f8ren Braskov kommer hurtigt ind til benet, han kan konkretisere vores udviklings\u00f8nsker.<\/p>\n

Han f\u00e5r os til at overveje, hvad der skal til for at realisere \u00f8nskerne, hvilken hj\u00e6lp vi har brug for, og hvordan vi klarer eventuelle forhindringer p\u00e5 vejen.<\/p>\n

Lars Egeskov Jespersen, HR-ansvarlig partner<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n

[\/vc_column_text][vc_empty_space height=”20px”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

[vc_row gap=”35″][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text] For Codex Advokater er udvikling og kammeratskab vigtige ingredienser i et godt arbejdsliv. Partner Udviklings Samtaler skaber fokus p\u00e5 begge dele. [\/vc_column_text][vc_column_text] Lars Egeskov Jespersen fra Codex Advokater er ikke i tvivl.\u00a0Partner Udviklings Samtaler\u00a0\u2013 i daglig tale kaldet PUS \u2013 er med til at cementere det gode kammeratskab og skabe udvikling hos…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":5100,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"portfolio_tag":[90],"portfolio_category":[52,50],"class_list":["post-4721","portfolio","type-portfolio","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","portfolio_tag-pus","portfolio_category-lederudvikling","portfolio_category-organisationsudvikling"],"acf":[],"yoast_head":"\nCodex Advokater skaber udvikling med PUS | HumanAct<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Codex Advokater skaber udvikling med PUS | HumanAct\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"[vc_row gap=”35″][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text] For Codex Advokater er udvikling og kammeratskab vigtige ingredienser i et godt arbejdsliv. Partner Udviklings Samtaler skaber fokus p\u00e5 begge dele. [\/vc_column_text][vc_column_text] Lars Egeskov Jespersen fra Codex Advokater er ikke i tvivl.\u00a0Partner Udviklings Samtaler\u00a0\u2013 i daglig tale kaldet PUS \u2013 er med til at cementere det gode kammeratskab og skabe udvikling hos…\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HumanAct\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/HumanAct\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2019-09-12T09:06:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.humanact.dk\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/codex.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"524\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"262\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"3 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/\",\"url\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/\",\"name\":\"Codex Advokater skaber udvikling med PUS | HumanAct\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/codex.png\",\"datePublished\":\"2019-09-02T09:03:16+00:00\",\"dateModified\":\"2019-09-12T09:06:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/codex.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/codex.png\",\"width\":524,\"height\":262,\"caption\":\"Logo fra Codex Advokater\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Hjem\",\"item\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Projects\",\"item\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Codex Advokater skaber udvikling med PUS\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/\",\"name\":\"HumanAct\",\"description\":\"HumanAct er et konsulentfirma, der arbejder indenfor 3 omr\u00e5der: Organisation, Konfliktl\u00f8sning og Terapi & Coaching\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.humanact.dk\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Codex Advokater skaber udvikling med PUS | HumanAct","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Codex Advokater skaber udvikling med PUS | HumanAct","og_description":"[vc_row gap=”35″][vc_column width=”2\/3″][vc_column_text] For Codex Advokater er udvikling og kammeratskab vigtige ingredienser i et godt arbejdsliv. Partner Udviklings Samtaler skaber fokus p\u00e5 begge dele. [\/vc_column_text][vc_column_text] Lars Egeskov Jespersen fra Codex Advokater er ikke i tvivl.\u00a0Partner Udviklings Samtaler\u00a0\u2013 i daglig tale kaldet PUS \u2013 er med til at cementere det gode kammeratskab og skabe udvikling hos…","og_url":"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/","og_site_name":"HumanAct","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/HumanAct","article_modified_time":"2019-09-12T09:06:59+00:00","og_image":[{"width":524,"height":262,"url":"https:\/\/www.humanact.dk\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/codex.png","type":"image\/png"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Est. reading time":"3 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/","url":"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/","name":"Codex Advokater skaber udvikling med PUS | HumanAct","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.humanact.dk\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.humanact.dk\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/codex.png","datePublished":"2019-09-02T09:03:16+00:00","dateModified":"2019-09-12T09:06:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.humanact.dk\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/codex.png","contentUrl":"https:\/\/www.humanact.dk\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/codex.png","width":524,"height":262,"caption":"Logo fra Codex Advokater"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/codex-advokater-skaber-udvikling-med-pus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Hjem","item":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Projects","item":"https:\/\/www.humanact.dk\/projects\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Codex Advokater skaber udvikling med PUS"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.humanact.dk\/#website","url":"https:\/\/www.humanact.dk\/","name":"HumanAct","description":"HumanAct er et konsulentfirma, der arbejder indenfor 3 omr\u00e5der: Organisation, Konfliktl\u00f8sning og Terapi & Coaching","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.humanact.dk\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4721","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/portfolio"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4721"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4721\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5107,"href":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio\/4721\/revisions\/5107"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5100"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4721"}],"wp:term":[{"taxonomy":"portfolio_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_tag?post=4721"},{"taxonomy":"portfolio_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.humanact.dk\/en\/wp-json\/wp\/v2\/portfolio_category?post=4721"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}