DiSC showcase med Wiley

Kom og hør om DiSC profilen, og hvordan den kan styrke jeres samspil både internt og eksternt.

Vi har fået mulighed for at invitere nogle af vores kunder med til et DiSC showcase arrangement:DiSC

Onsdag den 24. januar 2018 Kl. 9.00 til 11.30
på Moesgaard Museum i Aarhus

Wiley vil præsentere DiSC profilen og fortælle om, hvordan I kan bruge den til at styrke jeres samspil både internt, for eksempel i ledergrupper og afdelinger, og eksternt, i forhold til kunder og samarbejdspartnere. Den kan hjælpe jer til at blive mere målrettede i jeres dialog og opnå de resultater, I går efter.

Fra HumanAct deltager Pernille Frisch sammen med vores kunder.

Tilmelding til Pernille Frisch på [email protected] senest den 17. januar 2018. Men gerne snarest, da der er begrænset antal pladser.

HumanAct betaler deltagelse for vores kunder. Det er derfor gratis at deltage, men der vil være et no-show-fee på 200 kr.

Arrangementet indeholder let morgenmad og frokost.

Lidt mere om DiSC

DiSC måler præferencer i arbejdsstil på fire dimensioner:

  • D – dominans. Viser sig i adfærd, der er resultatorienteret, direkte, fast, kraftfuld og viljestærk.
  • I – indflydelse. Viser sig gennem udadvendt og entusiastisk adfærd præget af optimisme, energi og involvering i mange ting.
  • S – støtte.  Viser sig ved roligt temperament, rummelighed, tålmodighed, taktfuldhed og ydmyghed i samarbejdet med andre.
  • C – kontrol eller samvittighedsfuldhed. Viser sig ved en lidt reserveret og klart analytisk tilgang, hvor præcision og systematik er vigtig.