Tests ved teamudvikling

I teamudvikling kan en test øge jeres kendskab til jer selv og hinanden og være med til at styrke samarbejdet.

At starte teamudvikling med en individuel test af teammedlemmerne kan give jer en genvej til at forstå jer selv og hinanden. Det giver et fælles afsæt for udviklingen og et fælles sprog til at tale om, hvordan I fungerer og udvikler jer som team.

Formålet bestemmer valg af test
Valget af test afhænger af jeres arbejdsopgaver, jeres udfordringer og af, hvad I gerne vil arbejde med. Testen kan for eksempel belyse personlighedstræk, jeres forskellige styrker eller jeres præferencer i arbejdsstil og samarbejde.

Individuel tilbagemelding, fælles arbejde
Testen er individuel, og vi gennemgår som regel resultaterne med jer hver især, inden vi arbejder med dem i teamet. Diversitet er en styrke i et team, og jo bedre I kender jer selv og hinanden, jo mere konstruktivt kan jeres samarbejde blive.

Vil du vide mere?
Kontakt os gerne til en uformel snak om, hvordan testning kan sætte gang i jeres teamudvikling. Læs mere om, hvordan medarbejderne på Superwood lærte hinanden bedre at kende gennem testning eller om, hvordan vi bruger tests og andre værktøjer.